Die neue Generation von BewerberInnen
Die Dynamik auf dem Stellenmarkt hat sich durch den technischen Fortschritt der letzten Jahre und die Entwicklung von Sozialen Netzwerken stark verändert. Der Einsatz von Sozialen Netzwerken im Recruiting und bei der Stellensuche steigt stetig. Auf Grund des für die nächsten Jahre prognostizierten Mangels an jungen und qualifizierten BewerberInnen sind Unternehmen daran interessiert zu erfahren, wie junge Talente Soziale Netzwerke ...